Яндекс.Погода

четверг, 9 декабря

пасмурно-11 °C

Некоторые фрязинцы могут претендовать на дополнительные трудовые гарантии

25 нояб. 2021 г., 16:29

Просмотры: 8


упрощенка.ру

Теперь работодатели могут только с письменного согласия направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе следующих сотрудников:

•    работников, имеющих детей-инвалидов;
•    работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
•    одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет;
•    опекунов детей указанного возраста; 
•    родителя, имеющего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
•    работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Также только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, допускается направление в служебные командировки инвалидов. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.

Обсудить тему

Введите символы с картинки*